Seja Nadzornega sveta RTH

Zaradi izredno neugodnih geomehanskih pogojev, v katerih je potekala proizvodnja, je RTH v letu 2008 dosegel 91% planiranih količin premoga. Zapiralna dela v jamah so bila na nivoju plana, družba pa je v celoti uresničila kadrovsko socialni program. Nekoliko manj del, kot je bilo načrtovano, je bilo izvršenih na področju ekološko-prostorske sanacije površin. Zaradi delnega izpada proračunskih sredstev je bil celotni program zapiranja rudnika za leto 2008 uresničen v višini 91%.

Težave pri proizvodnji premoga so zaradi značilnosti odkopnih polj trajale vse do septembra 2008, ko je bil zaostanek količinske proizvodnje v primerjavi z načrtovano proizvodnjo 30%. Zaradi večje intenzivnosti proizvodnje v zadnjih treh mesecih preteklega leta je bil spremenjen delovni proces, tako da je delo potekalo tudi ob sobotah in nedeljah.
Kurilna vrednost premoga je v povprečju na letni ravni dosegla vrednost 10,92 GJ/T.

Kljub oteženim naravnim danostim je družba izpolnila vse obveznosti iz naslova prednostnega odjema do Termoelektrarne Trbovlje. Nakopanih je bilo 488.828  ton premoga, kar je ob doseženi kurilnosti predstavljalo 5.337.327 GJ toplote. Dosežena prodaja premoga je bila 5.500.000 GJ.

Ob zaključku leta je bilo v RTH zaposlenih še 620 delavcev. V primerjavi z letom poprej se je število znižalo za 101 delavca. V okviru projekta Barbara, kot nosilca novih poslovnih priložnosti na površinah RTH, so potekale pripravljalne aktivnosti za izkoriščanje obnovljivih virov energij, predvsem lesa, sonca in geotermalne energije.

RTH je v letu 2008 odprodal  hčerinsko družbo Toplarno Hrastnik. S kupnino od prodaje je RTH poplačal del glavnice dolgoročnega kredita, ki je bil namenjen financiranju izvajanja zapiralnih del ob začetku izvajanja Zakona o postopnem zapiranju Rudnika Trbovlje Hrastnik in razvojnemu prestrukturiranju regije.

V letu 2008 je bilo podpisano pismo o nameri med RTH in Termoelektrarne Trbovlje za nadaljnje sodelovanje pri proizvodnji premoga in električne energije.

Na današnji redni seji se je nadzorni svet RTH seznanil z nerevidiranim Letnim poročilom RTH in hčerinskih podjetij za leto 2008. Na seji so sprejeli tudi začasni Poslovni načrt RTH za leto 2009 in Program razreševanja presežnih delavcev RTH za leto 2009. Na podlagi sprejetega programa bo v letu 2009 razrešenih 132 delavcev. Ciljno število zaposlenih ob koncu leta 2009 je 490 delavcev.

Poslovni načrt za leto 2009 predvideva, da bodo v RTH proizvedli 460.000 ton energetskega premoga po poprečni kurilni vrednosti 11 GJ/t. V RTH ocenjujejo, da bodo ob normalnih pogojih gospodarjenja načrtovano proizvodnjo dosegli. Planiran poslovni izid proizvodnje rentabilen, zapiranja pa negativen v višini amortizacije, ki se ne pokriva iz proračunskih sredstev.