Prispevki za socialno varnost

Piše: Tina Tuhtar

Prispevki za socialno varnost plačujejo zaposleni, zavarovanci, delodajalci in drugi zavezanci (v nadaljevanju zavezanci) v skladu z Zakonom o prispevki za socialno varnost (Uradni list RS, št. 5/96, 34/96, 3/98, 81/00 in 97/01, v nadaljevanju: ZPSV), v skladu z Zakonom o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (UL RS št. 106/99, 72/00, 124/00, 109/01, 108/02, 40/03, 63/03 – v nadaljevanju ZPIZ-1), z Zakonom o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, z Zakonom o družinskih prejemkih in z Zakonom o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti.

Za zaposlene v RS in državljane RS, zaposlene pri tujcih, se prispevki za obvezno zavarovanje plačujejo iz plače in iz nadomestil plače za čas odsotnosti z dela v skladu s predpisi o delovnih razmerjih in predpisi o zdravstvenem zavarovanju, če ni z zakonom drugače določeno. Najnižja osnova za obračun prispevkov je znesek minimalne plače.

Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi (126.člen Zakona o delovnih razmerjih, UL RS, št.42/2002 – v nadaljevanju ZDR-1). Dodatki se določijo za posebne pogoje dela, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa, in sicer za nočno delo, nadurno delo, delo v nedeljo, delo na praznike in dela proste dneve po zakonu. Delavcu pa pripada tudi dodatek za delovno dobo.

Prispevki za obvezno zavarovanje se za zaposlene v RS in državljane RS, zaposlene pri tujcih, obračunajo in plačajo tudi od vseh drugih prejemkov iz delovnega razmerja, vključno s stimulacijami, bonitetami, boni, jubilejnimi nagradami, odpravninami in solidarnostnimi pomočmi ter povračil stroškov dela, ki presegajo s predpisom vlade določen znesek (Uredba o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, UL RS, št.140/06).

Prav tako se prispevki za socialno varnost plačujejo od regresa za letni dopust, in sicer od dela, ki presega 70% povprečne plače predpreteklega meseca v RS. Če se izplačilo regresa opravi v dveh ali več delih, se ob izplačilu naslednjega oz. zadnjega dela regresa ugotovi celotna višina regresa in izvrši obračun prispevkov od posameznih delov regresa za letni dopust.

Pregled osebnih prejemkov in obveznosti za plačilo prispevkov za socialno varnost:

Vrste in stopnje prispevkov:

Izplačevalec osebnih prejemkov mora prispevke za socialno varnost obračunati hkrati z obračunom osebnih prejemkov.

Pravne osebe plačujejo obveznosti iz naslova prispevkov za socialno varnost na vplačilne podračune, predpisane s Pravilnikom o podračunih ter načinu plačevanja obveznih dajatev in drugih javnofinančnih prihodkov, in sicer se:

• prispevki delojemalca nakazujejo na:
  • prispevek za zaposlovanje:
    TRR: 01100-1000076823; sklic: 19 davčna številka-06165
  • prispevek za starševsko varstvo:
    TRR: 01100-1000701794; sklic: 19 davčna številka-06181
  • prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje:
    TRR:01100-2000014903; sklic: 19 davčna številka-06203
  • prispevek za zdravstveno zavarovanje:
    TRR: 01100-3000370762; sklic: 19 davčna številka-06220

• prispevki delodajalca:
  • prispevek za zaposlovanje:
    TRR: 01100-1000074786; sklic: 19 davčna številka-06254
  • prispevek za starševsko varstvo:
    TRR: 01100-1000700145; sklic: 19 davčna številka-06270
  • prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje:
    TRR: 01100-2000012866; sklic: 19 davčna številka-06297
  • prispevek za zdravstveno zavarovanje:
    TRR: 01100-3000160660; sklic: 19 davčna številka-06343
  • prispevek za nesreče pri delu in poklicne bolezni:
    TRR: 01100-3000167450; sklic: 19 davčna številka-06351

Nadzor nad plačevanjem prispevkov opravlja Davčna uprava RS.

Tina Tuhtar